ankieta

Wpływ motywacji i dostępności awansu na jakość wykonywanych obowiązków

Jak wygląda Pani/Pana kontakt ze swoim przełożonym?
Bardzo dobry zawsze mogę się do niego/niej zwrócić
Średni - bywają tematy, na które "nie należy" rozmawiać
Słaby - nie czuję zainteresowania z jego/jej strony